紹介予定派遣という選択肢
ひとり暮らしを維持していくためには、当然ながら、
働いて、お金を稼ぐ必要があります。
自宅にいるのとは違って、家賃分光熱費は絶対に毎月差し引かれる訳ですから、
座して死を待つのか、なんてのんきなことはしてられません。
かつては学校を卒業して就職してから定年まで働く終身雇用制度が主流でしたが、
今はもうそんな言葉すら風化しつつあります。
現実に、いくどか転職する事は一般的になったといえるでしょう。
企業側も人件費を抑えるため正社員の採用から派遣社員を活用するなど働く環境として、今は実に様々です。
そんな中、紹介予定派遣というものがあります。
正社員への転職でありながら派遣のメリットをも兼ね備えた紹介予定派遣は今、新しい転職スタイルとして注目を集めています。
紹介予定派遣とは、正社員としての採用を前提に一定期間（半年以内）派遣社員として実務を経験した後に、
企業と求職者の双方の希望が一致すれば正社員になれるという今までに無い画期的な仕組みです。
紹介予定派遣のメリット
何が今までと違うのかというと、
紹介派遣なら実際に働いて仕事内容や会社の雰囲気などを確かめたうえで入社を決めることができることです。
それに、シャイで話下手だとか、面接が弱い人には好都合ですよね。
一応の面接はありますが、本採用かどうかは働いているところを見て、ということになりますから、ぺらぺらと自己アピールするよりは、自分の働きざまで判断してもらえるわけです。
また雇う側としても、紹介予定派遣は、採用する企業側にとっても、面接ではわからない求職者の魅力を知ることができるメリットがあります。
平成１２年の労働者派遣法の改正により解禁されて以来、その利用者は着実に増えてきています。
派遣というと、つい事務だけ？と思いがちですが、
エンジニアから営業、一般社員からマネージャー層と職種やポジションもどんどん広がっています。
現在では業種や規模を問わず、多くの企業がこの紹介予定派遣制度を活用しています。
更に、平成１６年の労働者派遣法の改正により、派遣就業前の事前面接などが可能になると、その動きは更に加速しています。
厚生労働省の発表によると、平成１７年度の紹介予定派遣で直接雇用に結びついた労働者数は、対前年比８５.６%増を記録したというデータすらあるのです。
紹介予定派遣の仕事探しをする場合は、ひとまず派遣会社に登録していきましょう。
